Часто случается так, что уволенный сотрудник (особенно при отрицательных мотивах увольнения!) приносит вред организации, больший, чем за весь период своей работы!!!
Не верите?!
Закажите проверку на детекторе лжи и узнайте:
сделал ли уволенный сотрудник копии конфиденциальных документов фирмы;
забрал ли он с собой копии баз данных (клиентских, товарных, финансовых и других);
уносит ли он с собой информацию о Ваших новейших разработках;
договорился ли он о сотрудничестве во вред фирмы с Вашими сотрудниками;
что еще он задумал, что бы Вам отомстить...